Poseur de charpente métallique

Le métier de poseur de charpente métallique, qu’est-ce que c’est ?

Le poseur de charpente, ou charpentier va participer à la mise en œuvre d’édifices conséquents comme des ponts, des usines, des immeubles, des gares, des centrales. Le poseur de charpente dispose d'excellentes connaissances quant aux matériaux mis en oeuvre dans la construction. Le poseur est en charge de la conception de la structure en entrepôt, mais aussi de l’assemblage des pièces une fois sur place. Les actions s'exécutent en hauteur, le plus souvent en plein air et le travail du poseur de charpente métallique requiert également des compétences en calcul, en géométrie, en connaissance des matériaux et des volumes. Traçage, découpage et assemblage font également partie intégrante du métier de poseur de charpente.

Il est possible d'accéder à ce métier suite à un bac STD2A  (technologique), un bac pro ouvrage du bâtiment, un diplôme de technicien en chaudronnerie industrielle, un CAP en réalisations industrielles, ou encore un brevet professionnel de métallier.

 

 

Les missions du poseur de charpente métallique :

Etude du projet :

-      Il fait le choix des matériaux à utiliser

-      Il mesure, ajuste et dessine des plans sur un logiciel de CAO

-     Il analyse les plans et et crée un devis pour préparer les différentes tâches

-     Il découpe et plie les éléments si besoin

-     Il peut aussi procéder au perçage et au soudage des ensembles

Réalisation du projet :

-     Mise en place les pièces afin de faciliter leur pose

-     Montage des échafaudages, installation des éléments de levage

-     Vérification de la sécurité des lieux

-     Guider le chauffeur de la grue pour la mise en place des pièces

-     Monter lui-même afin d'assurer la pose de certains éléments

-     Se charger de la pose d’autres ouvrages comme des escaliers, des rampes, des portes…

-     Vérification les différentes structures réalisées

-     Démontage du chantier une fois les opérations terminées

 

Les avantages :

-      Les candidats manquent, et de nombreux postes sont à pourvoir

-      Les évolutions vers des postes à plus hautes responsabilités sont fréquentes

-      Le travail s'excerce souvent en plein air et requiert un esprit d'équipe

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